Vị trí Phó Giám đốc phụ trách Kinh doanh giữ vai trò quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh tại địa bàn của Công ty Thị trường Viettel Đầu tư. Ứng viên sẽ trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, mở rộng hệ thống kênh phân phối và thúc đẩy doanh thu trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và đa văn hóa. Đây là cơ hội phát triển chuyên sâu về quản lý kinh doanh và điều hành thị trường trong hệ thống Viettel toàn cầu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Hoạch định kế hoạch kinh doanh địa bàn: Căn cứ mục tiêu của Tổng công ty, trực tiếp khảo sát thực địa, đánh giá tiềm năng và đối thủ tại địa phương để lập kế hoạch phát triển kinh doanh chi tiết (chỉ tiêu thuê bao, doanh thu, độ phủ điểm bán) cho từng tuyến huyện/xã trên địa bàn tỉnh.
(2) Thiết lập mạng lưới phân phối: Trực tiếp tìm kiếm, đàm phán và thiết lập hệ thống đại lý các cấp, điểm bán lẻ, chuỗi cửa hàng và lực lượng cộng tác viên bán hàng. Đảm bảo tốc độ mở rộng kênh phân phối bám sát và đồng bộ với tiến độ phát sóng hạ tầng mạng lưới.
(3) Điều hành và Thúc đẩy bán hàng: Chỉ đạo lực lượng kinh doanh tuyến huyện bám sát thị trường, linh hoạt tổ chức các hoạt động bán hàng lưu động, triển khai các chương trình khuyến mại nhằm kích cầu, thu hút thuê bao hòa mạng mới và hoàn thành chỉ tiêu doanh thu được giao.
(4) Quản trị nhận diện thương hiệu: Tổ chức thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng bá thương hiệu tại địa phương. Giám sát chặt chẽ việc cấp phát, trưng bày vật phẩm quảng cáo và đảm bảo tiêu chuẩn nhận diện thương hiệu đồng nhất tại toàn bộ các điểm bán thuộc tỉnh.
(5) Tổ chức công tác Chăm sóc khách hàng: Quản lý hoạt động của các cửa hàng giao dịch trung tâm tại tỉnh/huyện; làm đầu mối tiếp nhận và chỉ đạo xử lý nhanh chóng các khiếu nại của khách hàng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ và tuân thủ chặt chẽ quy định đăng ký thông tin thuê bao.
(6) Tuyển dụng và Đào tạo đội ngũ: Trực tiếp tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và tổ chức các chương trình đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng cho lực lượng chuyên quản kênh, nhân viên giao dịch và chủ đại lý người bản địa. Giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ đối với nhân sự trực thuộc.
(7) Phối hợp định hướng hạ tầng: Cung cấp thông tin dự báo nhu cầu thị trường, phân tích điểm nóng cạnh tranh để đề xuất với Giám đốc Chi nhánh các khu vực trọng điểm cần ưu tiên củng cố sóng, phát triển trạm mới, nhằm đảm bảo hạ tầng kỹ thuật phục vụ tốt nhất cho bài toán kinh doanh.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
-
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực kinh doanh viễn thông hoặc quản lý kinh doanh.
-
Có kinh nghiệm quản lý, phát triển hệ thống kênh bán hàng và điều hành hoạt động kinh doanh tại địa bàn.
-
Am hiểu thị trường viễn thông, quản lý doanh thu, phát triển khách hàng và vận hành kênh phân phối.
-
Có kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân sự và triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng.
-
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, phối hợp và xử lý công việc hiệu quả.
-
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phục vụ công việc chuyên môn.
-
Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc, tương đương TOEIC 650 trở lên.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty CNTT hoặc môi trường quốc tế; biết Tiếng Pháp hoặc Tiếng Tây Ban Nha là lợi thế.
KỸ NĂNG
- Kỹ năng Phân tích
- Kỹ năng tổ chức và quản lý
- Đàm phán và thuyết phục
ĐÃI NGỘ
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
THÔNG TIN CÔNG VIỆC
