Chez SIGMA-RH, nous construisons une solution RH intelligente, intégrée et humaine. Notre mission : réinventer la gestion des ressources humaines grâce à la technologie et à l’intelligence artificielle. Et si vous faisiez partie de cette aventure, aux côtés de ceux qui placent l’humain au cœur de la technologie?
Vos responsabilités
Sous la direction du Directeur global du développement produit, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation et l’évolution architecturale de notre plateforme SaaS. Vous serez un moteur d’innovation technique et un point d’ancrage pour l’équipe de développement.
Votre défi consistera à :
- Transformer une application legacy solide en une solution moderne, performante et évolutive
- Participer activement à la migration d’ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server
- Contribuer aux décisions architecturales ayant un impact direct sur la stratégie produit
- Optimiser la performance et la fiabilité d’un système mature soutenant une volumétrie importante de données
- Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement
- Être un mentor technique au sein de l’équipe : vulgariser, inspirer, accompagner
- Évoluer dans un environnement où l’autonomie, la curiosité et le pragmatisme sont valorisés
- 5+ ans d’expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l’architecture logicielle
- Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d’applications existantes
- Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js)
- Bonne connaissance d’Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps
- Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique
- À l’aise dans un écosystème technique dense et stimulant
- Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables
- Leadership naturel et sens du coaching pour faire grandir une équipe
- Esprit analytique, orienté résultats
- Salaire compétitif
- Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile
- Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
- Outils et matériel à la fine pointe de la technologie
- Régime de retraite avec participation de l’employeur
- Assurances collectives
- Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24
- Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
Rejoignez-nous pour propulser votre carrière et façonner l’avenir des solutions RH!
