Détail de l'emploi : INDE - V.I.E - Partenariats commerciaux et industriels internationaux H/F
Mission: Contribuer au développement d’opportunités commerciales internationales, de partenariats industriels, d’initiatives de gouvernance et de projets stratégiques. Ce poste associe l’analyse commerciale, la gestion des parties prenantes, les finances et les affaires publiques afin de renforcer la croissance de la société et les objectifs de collaboration internationale.
Principales responsabilités
1. Développement des affaires internationales
- Mener des études de marché et des analyses concurrentielles dans les pays cibles.
- Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et de partenariats stratégiques.
- Préparer des analyses de rentabilisation, des présentations et des rapports à l’intention de la direction.
- Coordonner avec les équipes mondiales les initiatives et projets internationaux.
2. Partenariats industriels
- Identifier les partenaires industriels, les fournisseurs, les instituts de recherche et les associations industrielles et collaborer avec eux.
- Contribuer aux négociations de partenariat et aux accords de collaboration.
- Suivre les performances des partenariats et recommander des mesures d’amélioration.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et les partenaires externes.
3. Gouvernance et affaires publiques
- Suivre l’évolution des politiques gouvernementales, des réglementations et des cadres industriels.
- Contribuer aux projets liés à la gouvernance et aux initiatives de conformité.
- Préparer des notes d’information à l’intention de la direction générale sur les évolutions réglementaires et politiques.
- Coordonner les interactions avec les organismes industriels et les organismes du secteur public, le cas échéant.
4. Analyse financière et stratégique
- Effectuer des analyses financières, contribuer à l’élaboration du budget et évaluer la rentabilité des projets.
- Élaborer des tableaux de bord et des KPI pour les projets stratégiques.
- Contribuer aux exercices annuels de planification et de prévision des activités.
- Préparer des rapports de gestion et des recommandations stratégiques.
5. Gestion
- Soutenir et coordonner la gestion transversale de l’entreprise, en collaboration avec les services commerciaux, opérationnels, RH et financiers, ainsi qu’avec les parties prenantes externes.
- Veiller à ce que les rapports et la communication avec la direction soient établis en temps opportun.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
