The Production Operator position is an entry-level position within the manufacturing area, primarily responsible for performing weigh-up or packaging duties within the production department. Ensures the highest quality product at the lowest possible cost and meets customer specifications and delivery requirements in accordance with Avient policies and procedures.
Essential Duties & Responsibilities
-
Obtains the correct documentation for the batch. Ensures the correct ingredients are delivered to the work area. May be required to obtain the correct ingredients for mixing and weigh out the ingredients to meet the recipe specifications.
-
Sets up and starts any weigh-up or packaging machinery, checking all controls for adherence to operating/safety procedures.
-
Notifies appropriate personnel of any issues, problems or concerns in a timely manner.
-
Safely and neatly processes, batch off, screen, cut up, package and/or skid material to correct size/container according to customer specifications.
-
Accurately supplies/supports Production Operators with appropriate materials/functions to efficiently keep all equipment operational.
-
Performs all required machine cleaning.
-
Completes and maintains required paperwork and/or documents.
-
Follows and complies with all safety and work rules and regulations. Maintains departmental housekeeping standards.
-
Other duties as assigned.
Physical/Environ. Demands
-
Requires standing and sitting for extended periods of time, talking and listening.
-
Must be able to walk and use hands. Occasionally requires bending, stooping, climbing ladders and stairs.
-
May occasionally be required to lift, push or pull up to 50 pounds.
-
Ability to frequently communicate and understand work instructions and information in a fast-paced manufacturing environment where noise level is loud.
-
Must be able to detect and discern safety alarms and respond accordingly.
-
Generally, requires the use of personal protective equipment such as safety glasses, safety shoes, hearing protection, hard hat, respiratory protection.
-
Exposure to outside weather conditions is routine.
-
May be exposed to working in extreme heat and humidity.
-
May also be exposed on occasion to dust or fumes.
Scope
Manufacturing Plant
Other
Reports to: Plant Manager, Manufacturing Manager, Production Supervisor, Shift Supervisor/Lead, Production Lead.
Qualification:
High School Diploma or GED
Cross Functional - Problem Solving Techniques
Manufacturing - Industrial Operations
Manufacturing/Maintenance - Fork Lift Operators License
Personal Skills - Manual Dexterity, Quantitative Skills, Reading/Comprehension, Conflict Resolution Skills
Vårt syfte på Avient Corporation är att vara en innovatör av materiallösningar som hjälper våra kunder att lyckas, samtidigt som vi möjliggör en hållbar värld.
Innovation går långt bortom materialvetenskap; den drivs av passionen, kreativiteten och mångsidiga expertisen hos 9 000 yrkesverksamma proffs, världen över. Oavsett om du är en finansguide, en teknikentusiast, en operativ kraftstation, en HR-förändrare, eller en föregångare inom materialutveckling, så hittar du din plats hos Avient.
Gå med i vårt globala team och hjälp till att forma framtiden med hållbara lösningar som förvandlar möjligheter till verklighet. Ditt unika perspektiv kan vara nyckeln till vårt nästa genombrott!
Vi tror att alla våra globala anställda är ledare och att de sex viktigaste beteendena för att driva vår strategi och kultur, är desamma oavsett om en anställd har eget ledarskap, är en ledare för andra eller en ledare för verksamheten.
Genom att spela för att vinna, agera kundcentrerat, driva innovation och lönsam tillväxt, samarbeta sömlöst över Avient, motivera, inspirera och utveckla andra och dig själv, kommer du att påskynda din förmåga att uppnå Avients strategiska mål, möta våra kunders behov och nå dina karriärmål.
På Avient tror vi att en mängd olika tankar, idéer och bakgrunder ger oss kreativiteten att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Till stöd för detta betonar vi lika möjligheter för alla kvalificerade personer, i enlighet med gällande lagar. Beslut om anställning, befordran, utveckling, ersättning, eller avancemang baseras enbart på en persons kvalifikationer, förmågor, erfarenhet och prestation.
