Job Description: Pricing Decision Template ; ;Position Title/Name:AssociateLevel / Band: ; ; ; ; ; ; ;A1 ; ; ; ;Complexity ;F&A 2Location/ Country ; ; ; ; ; ; ;Noida, India ; ; ; ; ; ;CEF Score ; ; ; ; ____TBD__________________________________ ; No. of Expected ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; FTEs ; ; ; ; ; ; ;____ ; ; ; A1 – 1 ; ; ; ; ; ; ; ; ;________________ ;Vertical /Domain ; ; ; ; ; ;__F&A Accounts Payable ; ; ; ; ; ; ; ; ;______________ Education ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;/ Certification _____B.Com/M.Com_________________Shift Hours /Working Days ___4:00 PM to 1:00 AM IST / 5 Days a week _ ; ;_ Passport / Visa ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;Requirement ;__ ; ; ; ;Good to Have__________________ ;Job Information: (To be filled by Migrations/Solutions Team Representative) ; ; ;FULL-TIME ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;PART-TIME ;40HOURS PER WEEK (Wherever required) ;Language Preference (If Any): ; ;For US Employees Only ;EXEMPT ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;NONEXEMPT ; ;Skill Set / Job SpecBrief Job Description:· ; ; ; ; ;Processing invoices and recording payment for goods and services and related expenses in the General Ledger· ; ; ; ; ;Setting up vendor accounts and reconciling statements· ; ; ; ; ;Respond to AP inquiries and requests (from either vendors and/or business associates).· ; ; ; ; ;Periodically perform reconciliation of vendor accounts and request for missing invoices and also vendor statements.· ; ; ; ; ;Responsible to adhering to applicable policy, procedures, standards and internal controls. ;Competencies Required: ; ;· ; ; ; ; ;Excellent communication skills both verbal and written· ; ; ; ; ;Should be able to deal with a large amount of invoices· ; ; ; ; ;Strong knowledge of MS Office ;· ; ; ; ; ;Self-initiative, drive and zeal for continuous improvement. ;· ; ; ; ; ;Ability to discharge the responsibilities in a conflicting environment ;· ; ; ; ; ;Ability to lead in a continually challenging environment· ; ; ; ; ;Conformance with Policies/Compliances ;· ; ; ; ; ;Fosters a spirit of collaboration and team work ;· ; ; ; ; ;Intellectually agile and analytical ;Technical Skill Requirements: ; ;· ; ; ; ; ;Basic accounting knowledge with PTP experience· ; ; ; ; ;Processing Invoice / T&E claims· ; ; ; ; ;Vendor master maintenance· ; ; ; ; ;Must be computer literate; Excel, Word, PPT· ; ; ; ; ;Knowledge of any Financial Management system is desired· ; ; ; ; ;Good written and Oral communication skills ;· ; ; ; ; ;Ability to document the process ;· ; ; ; ; ;US Healthcare experience/knowledge preferred ; ; ; ; ; ;(To be filled by Recruitment Team’s SPOC) ; ;Top 3 Sources used ;(Competition Mapping)(Consultants)(Secondary data- published reports) ;Rationale for recommendation.As per Pool Availability.. ; ; ;Existing Salary Grid for the Job ComplexityBandMinMidMaxBand A2 ; ; ;Band B1 ; ; ; ;Internal (Salary Range) Parity Data of Existing EmployeesGradeP-10P-25P-50P-75P-90Band B1 ; ; ; ; ;Band B2 ; ; ; ; ;Band C1 ; ; ; ; ; ; ;Recommended SalariesBandMinMaxBand B1 ; ;Band B2 ; ; ;Target Organizations... ;Competition Analysis... ;
