· Làm việc trực tiếp với khách hàng để thu thập yêu cầu và làm rõ các mục tiêu dự án. · Khai thác và phát triển cơ hội hợp tác với khách hàng · Làm Requirement, Basic design, Proposal · Quản lý tiến độ team onsite/ offshore và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng · Chịu trách nhiệm hướng dẫn member, cùng member thực thi dự án, đảm bảo team đáp ứng được yêu cầu của khách hàng · Tham gia vào hoạt động pre-sales, hiểu mục tiêu kỹ thuật và business của khách hàng, chủ động đưa ra các solution/service phù hợp · Phát triển quan hệ vững chắc với khách hàng và Client · Tham gia vào các buổi họp liên quan đến chiến lược kinh doanh của khách hàng để đưa ra các đánh giá về tính năng cần thiết của hệ thống
Hỗ trợ tài chính toàn diện: ・Trợ cấp chuyển vùng trong Nhật hoặc toàn bộ chi phí đi từ Việt Nam. ・Trợ cấp nhà ở theo vùng + hỗ trợ toàn bộ chi phí đi lại. ・Trợ cấp con nhỏ, hỗ trợ lệ phí thi và phụ cấp chứng chỉ hàng tháng với hơn 50 chứng chỉ được áp dụng Thu nhập & Cơ hội thăng tiến: ・Lương thưởng cạnh tranh, bonus hấp dẫn. ・Cơ hội tham gia các dự án lớn, làm việc với đối tác hàng đầu ở Nhật Bản. ・Thử thách những dự án triệu USD. ・Cơ hội thăng tiến, trở thành leader trong tương lai. Đào tạo & Phát triển: ・Đào tạo nâng cao về Tech, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý. ・Học tập từ các manager giàu kinh nghiệm qua các khóa nội bộ. ・Hỗ trợ học tiếng Nhật với giáo viên bản địa. ・Hỗ trợ học các chứng chỉ liên quan tới dự án thông qua các lớp học đào tạo nội bộ như Boki, 給与計算, PMP,... và các chứng chỉ tiếng Nhật JLPT, BJT. Chế độ phúc lợi & nghỉ dưỡng: ・Tham gia bảo hiểm IT Kenpo với nhiều chính sách chăm sóc sức khỏe. ・Nghỉ lễ 120 ngày/năm (Tết Dương lịch, các ngày lễ trong năm…) + 3 ngày phép hè + các ngày phép đặc biệt về hiếu hỷ ・Du lịch hàng năm cùng công ty, tham gia các sự kiện nội bộ (Tết Trung thu, tất niên, hanami, momiji, 8/3, 20/10...). ・Tham gia các hoạt động cuối tuần: bóng đá, leo núi (hàng tháng), team building,.... Linh hoạt địa điểm làm việc: ・Có thể chuyển công tác về chi nhánh Rikkei tại Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM.
· Có kinh nghiệm 5 năm phát triển phần mềm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với dự án outsourcing hoặc khách hàng Nhật Bản.) · Tiếng Nhật giao tiếp tốt (tương đương N2, N1) · Có khả năng giao tiếp và viết tài liệu bằng tiếng Nhật, tiếng Anh · Có kinh nghiệm join khách hàng và quản lý team hoặc từng đảm nhận vai trò BrSE · Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Ưu tiên: · Có kinh nghiệm hearing và bid dự án · Có thể đi công tác ngắn hạn trong nước Nhật
