- Tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng: Đối tượng tuyển dụng nhiều nhất là SE/BRSE/PM đang làm việc tại Nhật hoặc mong muốn sang Nhật làm việc - Trao đổi ứng viên để nắm bắt thông tin về nguyện vọng công việc, set up lịch phỏng vấn với bộ phận phù hợp - Follow ứng viên từ thời điểm liên lạc cho tới khi vào công ty - Ngoài ra, sẽ tham gia vào việc tổ chức các sự kiện trong công ty, seminar để hỗ trợ cho việc tuyển dụng cũng như tạo thương hiệu truyền thông cho công ty Địa điểm làm việc: Tokyo/Nagoya
LƯƠNG: đánh giá năng lực và xét tăng lương 1 năm/lần THƯỞNG: thưởng tháng lương 13, thưởng giới thiệu nhân sự... Nghỉ lễ theo quy định 120 ngày/ năm (nghỉ Obon, nghỉ tết dương lịch, các ngày lễ trong năm..) Được tham gia bảo hiểm và đóng thuế đầy đủ Được hỗ trợ nhà và chi phí đi lại Đảm bảo sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ hàng năm Tham gia khóa đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực từ các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm dành cho riêng nhân viên công ty Hỗ trợ thi chứng chỉ và nhận ngay trợ cấp khi bổ sung được chứng chỉ mới Tham dự sự kiên của công ty: tết trung thu, tiệc tất niên, têt nguyên đán, ngăm lá đỏ, ngắm hoa anh đào... Du lịch hàng năm cùng công ty
- Tiếng Nhật N2 (Giao tiếp tốt) - Có kinh nghiệm tuyển dụng - Có kiến thức liên quan đến ngành IT là một lợi thế - Yêu thích việc nói chuyện, thích kết nối mọi người xung quanh - Kiên nhẫn, tận tâm, sẵn sàng tham gia các event vào cuối tuần, có thể trao đổi với ứng viên vào ngoài giờ hành chính - Thích tham gia cũng như tổ chức các hoạt động event.
