Planner Thuiszorg (medior/senior) – De Wijkverpleging RotterdamBen jij een ervaren planner met kennis van ONS (Nedap) en krijg je energie van het organiseren van zorgplanning in de thuiszorg? Heb je inzicht in de zorgvraag, personeelssystemen en CAO-afspraken? Dan zijn wij op zoek naar jou!Over De WijkverplegingDe Wijkverpleging biedt persoonsgerichte, professionele zorg in de thuissituatie, ondersteund door sterke interne samenwerking en slimme planning. Als planner ben jij een cruciale schakel tussen cliëntvragen, beschikbare zorgprofessionals en dagelijkse organisatie.Wat ga je doen?Als planner thuiszorg ben je verantwoordelijk voor:
-
Het opstellen en bewaken van dagelijkse en wekelijkse zorgplanningen, afgestemd op ONS/Nedap.
-
Het matchen van cliëntzorgvraag met de juiste collega’s op basis van beschikbaarheid en competenties.
-
Actieve inzet van de planningstool ONS (Nedap) voor roosters, ziekte, verlof en mutaties.
-
Proactief oplossen van knelpunten zoals ziekte, last-minute wijzigingen of capaciteitsissues.
-
Bewaken van CAO-regels (werktijden, rusttijden, ORT, etc.) in samenwerking met HR en teamleiders.
-
Communicatie met zorgverleners over planning, wijzigingen en roosterafspraken.
Wie zoeken wij?We zoeken een collega die:
-
Minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau heeft.
-
Minimaal 1 jaar ervaring als planner of roosteraar heeft, bij voorkeur in de zorg en met ONS/Nedap.
-
Analytisch sterk is en goed kan prioriteren in een dynamische werkomgeving.
-
Communicatief vaardig is en duidelijk kan schakelen tussen planners, zorgverleners en management.
-
Bekend is met planningstools en de CAO-VVT (of bereid is je hierin te verdiepen).
Schaal en salaris (per januari 2026)Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, in een schaal passend bij de functie van planner/roosteraar, salaris min.€ 3.322 max. € 3.484 bruto per maand (fulltime).Dit is exclusief eventuele toeslagen, eindejaarsuitkering (8,33 %) en andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en reiskosten, conform de CAO VVT.Wij bieden
-
Een uitdagende en afwisselende functie met impact op de zorgcontinuïteit.
-
Volop ruimte voor eigen initiatief en verbetering van planningprocessen.
-
Samenwerking met gedreven collega’s in een professionele organisatie.
-
CAO-VVT arbeidsvoorwaarden inclusief pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Interesse?Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Melanie van der Zande via 06-28745546 of per e-mail via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Je beschikt over:
-
Een afgeronde zorgopleiding (minimaal MBO-3, bij voorkeur richting Verzorgende IG of Verpleegkunde), of aantoonbare relevante werkervaring in de zorg.
-
Aantoonbare ervaring als planner/roosteraar in de zorg, bij voorkeur binnen de wijkverpleging of thuiszorg.
-
Ervaring met ONS (Nedap) is een vereiste; je kunt zelfstandig plannen, muteren en sturen op overzichten.
-
Inzicht in zorgprocessen, cliëntzorg en personele inzet, en het vermogen om zorginhoud en planning met elkaar te verbinden.
-
Kennis van de CAO VVT (werktijden, rusttijden, ORT, verlof) of de bereidheid je hierin snel te verdiepen.
-
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met oog voor zowel continuïteit van zorg als belastbaarheid van medewerkers.
-
Stressbestendigheid en flexibiliteit; je blijft overzicht houden bij onverwachte wijzigingen zoals ziekte of acute zorgvragen.
-
Digitale vaardigheden en affiniteit met plannings- en zorgregistratiesystemen.
Voor meer informatie kunnen kandidaten contact opnemen met teamleider Melanie van der Zande via 06-28745546 of per sollicitatieformulier onderaan de pagina.
