Phó phòng Quản lý rủi ro và Quy trình đóng vai trò tham gia xây dựng, giám sát và cải tiến hệ thống quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ tại Công ty Thị trường Viettel Đầu tư. Ứng viên sẽ trực tiếp phối hợp với các đơn vị trong công tác nhận diện, đánh giá và kiểm soát rủi ro nhằm đảm bảo hoạt động vận hành hiệu quả và tuân thủ quy định. Đây là cơ hội phát triển chuyên sâu về quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp và đa văn hóa của Viettel toàn cầu.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Xây dựng khung quản trị rủi ro (Chính sách QTRR, Quy chế QTRR 3 tuyến, Khẩu vị rủi ro, Quy trình/Quy định QTRR...)
(2) Thực hiện các đánh giá định kỳ để nhận diện và đo lường các loại rủi ro hiện hữu/tiềm ẩn; Giám sát và phân tích các xu hướng rủi ro, đề xuất biện pháp; Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm để theo dõi và báo cáo các rủi ro; Triển khai và giám sát kế hoạch khắc phục rủi ro và phục hồi sau sự cố
(3) Kiến nghị, đề xuất để cải thiện năng lực Quản trị rủi ro công ty của Công ty (tổ chức, nhân sự, quy trình, công cụ, áp dụng hệ thống công nghệ thông tin quản lý quy trình Quản trị rủi ro công ty)
(4) Theo dõi, đôn đốc và báo cáo BTGĐ, ngành dọc VTG và các cơ quan đơn vị liên quan về tình trạng rủi ro và kết quả các biện pháp kiểm soát rủi ro. Quản lý hồ sơ rủi ro của Công ty, bao gồm: tổng hợp, rà soát, phân tích, cập nhật, lưu trữ hồ sơ rủi ro và xây dựng/điều chỉnh danh mục rủi ro hàng đầu của Công ty
(5) Kiểm soát rủi ro gian lận
(6) Xây dựng các tài liệu về Kiểm soát nội bộ như: Quy chế kiểm soát nội bộ, Quy trình kiểm soát nội bộ, Checklist kiểm tra, đánh giá.
(7) Lập kế hoạch hàng năm và triển khai hoạt động đánh giá, kiểm soát chi tiết gồm: kiểm soát tuân thủ, kiểm soát hoạt động và kiểm soát thông tin tài chính. Đồng thời giám sát, đôn đốc, đề xuất các giải pháp khắc phục, phòng ngừa sau đánh giá.
(8) Đánh giá theo yêu cầu từ các phòng ban chuyên môn, đơn vị, chi nhánh thuộc Công ty, theo yêu cầu đột xuất của Ban TGĐ Công ty và theo đề xuất của đơn vị chuyên môn ngành dọc tại Công ty mẹ VTG
(9) Thẩm định và đề nghị xây dựng các chốt chặn kiểm soát trong Quy trình nghiệp vụ của các cơ quan, đơn vị
(10) Xây dựng khung quy trình và các tài liệu quản lý quy trình; giám sát, điều hành việc ban hành các tài liệu quy trình theo khung; quản lý tập trung quy trình
(11) Đánh giá và giám sát đo lường KPIs quy trình, gồm: (i) cập nhật và hoàn thiện khung quy trình (ii) đánh giá tính tuân thủ (iii) đo lường hiệu quả thực hiện (iv) đề xuất tối ưu, số hóa, tự động hóa quy trình (vii) ứng dụng AI để cải tiến quy trình
(12) Hỗ trợ thiết kế, thẩm định quy trình và nghiên cứu các tiêu chuẩn quốc tế cần thiết, phù hợp để triển khai áp dụng tại đơn vị, tăng tính chuyên nghiệp của quy trình và duy trì hiệu lực của các tiêu chuẩn quốc tế đã được chứng nhận
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Đầu tư hoặc các chuyên ngành liên quan.
-
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc xây dựng quy trình doanh nghiệp là lợi thế.
-
Am hiểu về quản trị rủi ro doanh nghiệp, kiểm soát nội bộ và quản trị tuân thủ.
-
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin và đánh giá rủi ro tốt.
-
Có khả năng xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành.
-
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xử lý công việc hiệu quả.
-
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ phục vụ công việc chuyên môn.
-
Có khả năng sử dụng Tiếng Anh trong công việc, tương đương TOEIC 650 trở lên.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty CNTT hoặc môi trường quốc tế; biết thêm Tiếng Pháp hoặc Tiếng Tây Ban Nha là lợi thế.
KỸ NĂNG
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổ chức và quản lý
- Tiếng Anh giao tiếp
ĐÃI NGỘ
Môi trường năng động sáng tạo
Cơ hội thử thách và phát triển
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
THÔNG TIN CÔNG VIỆC
